JDN – PME : la bonne méthode pour recruter en cybersécurité
Pour embaucher un RSSI ou un analyste cyber, les PME sans expertise doivent se faire accompagner par des recruteurs spécialisés et des RSSI externes.
Pour embaucher un RSSI ou un analyste cyber, les PME sans expertise doivent se faire accompagner par des recruteurs spécialisés et des RSSI externes.